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Offerte a Bologna
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InSupport
I nostri numeri
Aree di attività
Ricerca e Sviluppo
Innovazione tecnologica e soluzioni personalizzate per il mercato.
IT
Infrastrutture, sistemi e piattaforme per la trasformazione digitale.
ICT
Comunicazioni, reti e servizi di connettività integrata.
Logistica e Impianti
Gestione impianti e supporto operativo sul territorio.
Sicurezza
Cybersecurity e protezione di dati, sistemi e infrastrutture.
Integrazione
Integrazione di sistemi per processi efficienti e scalabili.
Il processo di selezione
Invio candidatura
Invia il tuo CV attraverso il portale.
Screening CV
Il nostro team HR valuta il tuo profilo.
Colloquio
Un incontro per conoscerci e approfondire.
Inserimento
Onboarding strutturato nel team InSupport.
I nostri benefit
Alloggio disponibile
Una soluzione abitativa vicino alla sede, per chi si trasferisce senza pensieri.
Buoni pasto
Buoni pasto giornalieri per tutti i dipendenti.
Cellulare
Cellulare aziendale
Contributo affitto
Un supporto economico mensile per alleggerire il costo dell'affitto.
Formazione continua
Percorsi di formazione tecnica e certificazioni pagate dall'azienda.
Lavoro ibrido
Possibilità di lavoro ibrido per i ruoli compatibili.
Questi sono solo alcuni dei benefit che offriamo: ogni annuncio può prevedere ulteriori vantaggi specifici per quella posizione.
Hai qualche domanda?
Le risposte alle domande più frequenti
Come posso candidarmi per una posizione aperta?
Puoi candidarti direttamente dalla scheda dell'offerta che ti interessa cliccando su 'Invia candidatura', oppure inviare una candidatura spontanea tramite l'apposita pagina sul portale.
Quali documenti devo allegare alla candidatura?
È sufficiente allegare il tuo CV aggiornato in formato PDF. Una lettera di presentazione, pur non obbligatoria, è sempre apprezzata e può valorizzare ulteriormente la tua candidatura.
Quanto dura il processo di selezione?
Il processo si articola generalmente in 2-3 settimane, a seconda della posizione. Comprende uno screening iniziale del CV, un colloquio conoscitivo e, per alcuni ruoli, un assessment tecnico.
In Support offre opportunità di lavoro da remoto?
Sì, per diverse posizioni offriamo modalità di lavoro ibrido o full-remote, a seconda del ruolo e delle esigenze del progetto. Le informazioni specifiche sono indicate in ogni offerta.
Sono previsti percorsi di formazione per i neoassunti?
Assolutamente sì. Ogni nuovo collaboratore viene inserito in un percorso di onboarding strutturato che include formazione tecnica, affiancamento con colleghi esperti e accesso a programmi di certificazione professionale.
Posso candidarmi per più posizioni contemporaneamente?
Certamente. Puoi inviare la tua candidatura per tutte le posizioni che ritieni in linea con il tuo profilo. Il nostro team HR valuterà ogni candidatura individualmente.
