Geometri di Cantiere – Periti Industriali

• Geometri di Cantiere – Periti Industriale
• Contabilità e Produzione Elettromeccanica
• Sintesi del Ruolo
• Ricerchiamo un Geometra (o Perito Industriale) con spiccata attitudine tecnica e amministrativa per la gestione delle commesse nel settore degli impianti elettromeccanici. La risorsa non si limiterà al lavoro d'ufficio, ma sarà il punto di riferimento operativo per la contabilità e il monitoraggio della produzione direttamente presso i nostri cantieri.

• Contabilità e SAL: Redazione dei libretti delle misure e gestione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) attivi e passivi.
• Monitoraggio di Cantiere: Verifiche periodiche in loco per il rilievo delle misure, il controllo delle installazioni e la validazione dei materiali impiegati.
• Analisi Costi e Produzione: Monitoraggio quotidiano dei rapportini di cantiere, analisi della resa delle squadre e verifica degli scostamenti rispetto al budget di commessa.
• Gestione Varianti: Identificazione e valorizzazione economica delle varianti in corso d'opera e redazione dei nuovi prezzi.
• Documentazione Tecnica: Gestione della documentazione di cantiere (POS, DURC) e dei documenti di trasporto (DDT) per lo scarico dei materiali.

• - patente B
• - Preferibile domicilio o residenza nella provincia
• - Disponibilità a operare stabilmente sul territorio
• - diploma di Scuola Secondaria di II livello (o laurea in ingegneria)
• - Esperienza: contabilità di cantiere impiantistica o costruzioni: 3 anni (Obbligatorio)
• - Lingua: Italiano (Obbligatorio)
• - Disponibilità a viaggiare: 50% (Obbligatorio)
• - Trasferte frequenti

• Titolo di Studio: Diploma di Geometra o Perito Industriale.
• Esperienza: Almeno 3-5 anni nella contabilità di cantiere per aziende di impiantistica o costruzioni.
• Competenze Tecniche: Capacità di lettura di disegni elettromeccanici e computi metrici estimativi. Ottimo uso di Excel e software di contabilità lavori (es. Primus).
• Mobilità: Disponibilità a frequenti trasferte presso i cantieri (aree di competenza aziendale).
• Patente di guida: Patente B (requisito indispensabile per gli spostamenti in autonomia).
• Soft Skills: Precisione, capacità di mediazione con i capi-cantiere e i subappaltatori, e forte orientamento alla marginalità economica.

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